增加产假60天，对二孩家庭入托入学进行补贴，这次辽宁为鼓励生育二孩出了实招！

日前，辽宁省人大常委会审议《辽宁省人口与计划生育条例（修订草案）》。

修订草案拟提出，减轻生育两孩家庭负担，结合本地实际，对生育两孩家庭予以支持，并对其入托、入学给予适当补贴。

修订草案拟提出，符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。

不仅是辽宁，各地都在给二孩妈妈发福利：

● 新疆石河子市为鼓励生育二孩，规定二孩家庭可领取顺产500元/户、剖宫产1000元/户的住院分娩补助，在二孩0-3岁期间每户还将给予适量奶粉补贴。

● 天津市对符合二孩政策的职工增加30天生育津贴。

● 湖北仙桃市政府全面实施基本生育免费服务，对二孩家庭补助1200元。

● 宜昌市对合法生育第二个及以上孩子的对象，以县市区为单位，落实住院分娩基本生育免费服务，城区按每例2500元标准，并适时调整。

有真金白银的补贴，还有假期的增加：

● 许多地方在98天产假基础上，增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假，一般为15天至30天。

● 有些地方产假更长，比如广东有80天的奖励假，产假可长达178天，而且提出，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

● 有些地方制定了比较有弹性的政策，比如北京提出，经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可再增加1到3个月。

面对老龄化的现状，增加鼓励生育的政策，是世界范围内的共识：

● 日本：推出儿童津贴

日本从1972年起就断续施行了儿童津贴制度，每月补贴数千日元。2012年规定，对3岁以下和3岁以上15岁以下的儿童实行每月1.5万日元和1万日元的差异补贴。

● 韩国：为低收入新婚夫妇提供保障住房

韩国政府于1996年取消了控制人口出生的政策，并针对结婚、生育、子女养育等环节制定了奖励政策。例如，政府面向月收入低于一定水平的新婚夫妇每年提供5万套保障性住房，女性可以有1年时间在家养育子女，每月可领取40万-50万韩元的底薪。

● 俄罗斯：“英雄母亲”有3年产假

在俄罗斯，生育子女多的妇女会被人们称为“英雄母亲”，不仅放产假3年，而且工资奖金照发，职位保留到产假期满。2013年12月俄国杜马通过法案，确保生育三个孩子的女性可以有4年半的产假在家照顾子女，向生三胎或更多子女的家庭提供每月5000卢布至11000卢布的资金支持。

● 丹麦：夫妻带薪产假52周

丹麦法律规定，孕妇从预产期前4周开始休假；产后有14周产假，这期间配偶享有2个星期的假期；在孩子出生14周后，夫妻双方还各有32周的“父母假”，可自由安排何时休假；夫妻双方能享有的带薪产假加起来最多可达52周。

● 瑞典：父亲休产假还可领取高额奖金

作为世界上第一个立法对男性休产假做出规定的国家，瑞典语里甚至有一个专门的单词“papaleding”叫作“父亲休产假”。为了鼓励父亲多休产假，瑞典的社会保障部门还设立了奖金，在休够法定的60天产假后，父母每多休30天产假，就可多领取3000克朗奖金，如果父亲和母亲在休产假上做到“完全平等”，即每人休假240天，这对父母可领取135000克朗的最高奖金。

● 德国：享受高额生育津贴

德国政府规定，停职在家照顾孩子的父母全年每月可得到相当于税后月收入2/3的补贴，每月最高可达1800欧元。如果父母中的一方继续停职2个月，则可享受14个月的补贴，即最高为2.52万欧元的生育福利津贴。

来源：人民日报、辽宁日报、辽沈晚报、中国妇女报综合整理